Det er helt vanlig både på skolen, på jobb og andre sammenhenger hvor vi skal lære noe nytt, å fokusere på hva vi ikke kan og på hvilke områder vi ikke er gode nok. Det som er et paradoks her, er at vi mennesker er mer kreative og mottakelige for læring når vi føler mestring. Med en god mestringsfølelse som utgangspunkt er det utrolig hvor mye vi kan lære, strekke oss og utvikle oss.
Jeg har en klok kollega som har skjønt dette. Når hun skal gi meg konstruktiv tilbakemelding på noe jeg har gjort, et produkt jeg har begynt på eller en jobb jeg har utført, starter hun alltid med å peke på det hun synes var bra. Ja hun får meg stort sett alltid til å føle at det var veldig bra. Etter at hun har skapt denne mestringsfølelsen, kommer hun meg sine gode forslag til hva jeg kan gjøre for at produktet kan bli bedre eller hvordan oppgaven kan løses på en bedre måte. Siden jeg da allerede føler meg veldig flink, har jeg stor tro på at jeg skal få til det hun foreslår :-)). Er ikke det utrolig bra?!
Tenk om vi alle kunne forholde oss sånn til familiemedlemmer, kollegaer, venner, klienter, kunder og andre samarbeidspartnere!
Etter en lang arbeidsdag, og en deilig ettermiddag med to av mine småtroll (Nooriamannen og mitt store småtroll var på trening) har jeg nå krøllet meg sammen i sofaen med en kopp te. Sånne kvelder er så deilige!
Foto: Alle foto i innlegget er tatt av Nooriamannen. Bildene viser gamle skatter som jeg er veldig glad i.
